Segueixo amb atenció les passes d’una comunitat d’internet que es diu www.grupomobbing.tk. Aquest és un mal massa present a la nostra societat al qual darrerament se li ha posat nom. Us convido a visitar-la. Molt interessant.
Avui haurien fet sis anys plegats. El destí i la deixadesa d’ell no han volgut sumar sis anys junts en les seves biografies. Ja no són el que eren, ni tampoc ja no són com eren. Ella ha crescut i ell encara pensarà en les seves il·lusions i espectatives. Però com passa amb tot en la vida, res és per sempre i va ser macu i enriquidor mentre va durar. Res és etern. Per tant, a esperar que la vida porti nous capítols per a escriure, compartir, disfrutar i (de vegades, com ara) patir. De totes formes, no cal esperar gaire, perquè el primer capítol comença aquí i ara. Et desitjo el millor guapa! T’estimo molt amiga meva. I no cal que et digui que estic amb tu.
M'han dit una frase genial: "La mejor manera de defenderte es no parecerte a ellos".
Gracias! Gracias! Gracias!
Sólo después de que el último árbol haya sido cortado.
Sólo después de que el último río haya sido envenenado.
Sólo después de que el último pez haya sido pescado.
Sólo entonces, el humano descubrirá que el dinero no se puede comer.
He descobert Radio Nikosia. Aquesta és una emissora radiofònica que formen més de vint persones diagnosticades amb diferents problemes mentals, persones que volen comunicar per fer desaparèixer el propi patiment. De fet, l'experiència s'ha convertit en un mètode de recuperació terapèutica dels seus participants i una forma de lluitar contra els prejudicis que socialment recauen sobre la bogeria.
A més, darrerament l'editorial GEDISA ha publicat un llibre que parla de la ràdio: "El libro de Radio Nikosia: Voces que hablan desde la locura".
Internet també ofereix pàgines web on escoltar algun programa:
http://www.porticoluna.org/newportico/radio/fichas/nicosia.html
El meu gat...
Un gat o un pelux?
Animals de llum i color!
He trobat un interessant article sobre el llibre "Muchas vidas, muchos maestros" de Brian Weiss. Un relat increïble. Podeu ampliar la informació a www.buenasiembra.com.ar/ salud/psicologia/vidaspasadas.htm.
Brian Weiss: Graduado en las Universidades de Columbia y de Yale; catedrático de Psiquiatría Biología y Psicofarmocología, y Jefe del Departamento de Psiquiatría del Centro Médico Monte Sinai de Miami. Ha publicado cuatro libros (“Muchas vidas, muchos maestros”, “Lazos de amor”, “A través del tiempo” y “Mensajes de los Sabios”) en los que relata el descubrimiento de una técnica de regresión hipnótica que cura casos graves de fobias, ansiedades, depresiones y adiciones. Este nuevo enfoque de su trabajo, desde hace ya más de 25 años ha cambiado su vida en el sentido de expandir su mente hacia una realidad trascendente.
DESCUBRIR QUE EL MIEDO QUE SENTIMOS ES SOBRE ALGO QUE YA SUCEDIÓ Y NO SOBRE ALGO QUE VA A PASAR EN EL FUTURO, RELAJA Y SERENA.
La información, nada ortodoxa, que obtuvo con sus primeros casos, la mantuvo oculta durante mucho tiempo al no tener valor de enfrentarse a la esfera médica. Su visión de la vida y de la muerte, su sistema de valores, cambió por completo. Era un científico y agnóstico, creía en la ciencia, en la lógica y en los valores del hemisferio cerebral derecho. Pero tras años de utilizar la hipnosis (estado inducido de concentración enfocada) comienzan a suceder casos de recuerdos de vidas pasadas, origen de los factores causantes de los síntomas. Además, también se recibía información procedente de “entidades espirituales” altamente evolucionadas, a través de su paciente que actuaba como canal.
“Como médico psicoterapeuta, no estaba preparado ni tengo explicaciones científicas para justificar lo que ocurrió. En la mente humana hay demasiadas cosas que están más allá de nuestra comprensión. Ahora vivo entre dos mundos: el mundo fenoménico de los 5 sentidos, representado por el cuerpo y las necesidades físicas, y el mundo mayor de los planos suprafísicos, representados por el alma y el espíritu. Se que los dos mundos están vinculados y todo es energía”
Experiencia con Catherine (“Muchas vidas, muchos maestros”)
El doctor Brian Weis reconoce que hasta 1980, él era un científico escéptico, que nunca había leído sobre la reencarnación. Su carrera era brillante y por ese año, ocupaba el cargo de director de psiquiatría, en el hospital Monte SINAB, de la ciudad de Miami.
Catherine era una paciente que le refirieron, con síntomas graves de ansiedad, depresión y miedo.
Tras muchas sesiones de tratamiento convencional, ella no pudo superar sus traumas, por lo que el doctor Weis decidió tratarla con hipnosis, y hacer que regresara a etapas anteriores de su vida, incluyendo la infancia, para ver donde estaba la raíz del problema.
Las primeras sesiones no dieron ningún resultado positivo para la mujer, que seguía sumida en la crisis emocional. Ella había ido hasta la época en que tenia dos años de edad, pero nada le hacia cambiar.
En una de esas sesiones, el Dr. Weis le pidió a Catherine que fuera a la época en que comenzaron sus síntomas. Aquella orden fue algo mágico, pues de inmediato ella comenzó a narrar una experiencia traumática en una vida pasada, que supuestamente sucedió en 1863 antes de Cristo.
Para el Dr. Weis comenzó toda una etapa de aprendizaje. Hoy, el científico ha publicado cuatro libros que hablan de la reencarnación, y de la utilidad de la étnica de regresión por hipnosis.
* En primer termino la regresión permite a la persona sanar conflictos emocionales, al recordar hechos dolorosos de sus vidas anteriores.
* En segundo termino, corroborar que vivimos muchas vidas permite al ser humano entenderse mejor y saber cual es el propósito por el cual viene al mundo en cada encarnación.
Dice el doctor Weis que el trabajo del alma, "consiste en limpiar el diamante en bruto que tiene en su pecho cada persona, para conseguir que brille con todo su esplendor."
En otras palabras, vivimos muchas vidas para aprender y crecer hasta que llegue un momento en que ya no necesitemos volver a encarnar.
Muchos hoy aceptan que el dogmatismo científico, el fundamentalismo religioso y el arcaico temor a lo desconocido, tan arraigados en la mayoría, son densos velos que ocultan la realidad trascendente tras la realidad física. Si podemos recordar vidas pasadas, deberíamos abrir la mente a la posibilidad de ser el resultado de muchas reencarnaciones, en las que el espíritu va absorbiendo conocimientos para trascender al Universo cuando alcance la perfección. Brian Weiss afirma que el alma “ se gradúa” una vez que ha aprendido acerca de la compasión, la fe, el amor y la violencia.
Recordemos que la historia está llena de nombres que en su tiempo fueron rechazados por sus descubrimientos (Harvey, Dunlop, Helmhotz, Semmelweis, Pasteur, Jenner, Giardano Bruno, Galileo Galilei, etc.) y que en la actualidad son aceptados y demostradas sus técnicas científicamente. A comienzos del XXI se siguen rechazando la posibilidad de la regresión hipnótica a vidas pasadas, la reencarnación y la veracidad de la experiencia de los miles de muertos clínicos resucitados. El tiempo dirá si tienen razón......... o no.
Y yo me iré. Y se quedarán los pájaros cantando;
y se quedará mi huerto con su verde árbol,
y con su pozo blanco.
Todas las tardes el cielo será azul y plácido;
y tocarán, como esta tarde están tocando,
las campanas del campanario.
Se morirán aquellos que me amaron;
y el pueblo se hará nuevo cada año;
y en el rincón de aquel mi huerto florido y encalado,
mi espiritu errará, nostálgico.
Y yo me iré; y estaré solo, sin hogar, sin árbol
verde, sin pozo blanco,
sin cielo azul y plácido...
Y se quedarán los pájaros cantando.
Del poeta Juan Ramón Jiménez. Per tots els qui ja no estan aquí.
Ara fa uns quants anys, una professora de l'institut va recitar això a una classe de literatura.
Ojos claros, serenos,
si de un dulce mirar sois alabados
por qué si me miráis, miráis airados,
si cuanto más bondadosos
más bellos parecéis a aquél que os mira.
No me mireis con ira
porque no parezcáis menos hermosos.
Ojos claros, serenos,
ya que asi me miráis,
Miradme al menos.
Des llavors, crec que és el poema d'amor més bell que mai s'hagi escrit. L'autor és anònim.
Hoy pienso en castellano. La reflexión del dia es: tiempo al tiempo. Las heridas no cicatrizan pronto. A menudo, el dolor necesita tiempo para disiparse. Y desaparecer. Aunque el porvenir pueda traer un poquito de dolor más. Un dolor humano que nos hace sentir más vivos o más cerca de la muerte.
Saber que después de la tormenta viene la calma, me ha dado fuerzas en muchas ocasiones. Porque nada es eterno. Pero no siempre se tiene la misma energia y las torres más altas se han caído con el resoplido de un niño. Pero no pasa nada. El reloj sigue funcionando. El río sigue su curso y el mar continua rompiendo su inercia en las rocas. Las piedras y las bigas de esa torre pueden yacer un tiempo en el suelo, huérfanas, sin destino aparente o perdidas. Pero a cada segundo que pasa, esos restos sin supuesta vida se recomponen. Se vuelven a colocar en su lugar. Sus cimientos se levantan más fuertes. Y esa bola negra del estómago y del cuello pierde su consistencia y se ramifica igual que lo hacen las meandras en el curso bajo de un río. Luego, lo malo se quedan en nada. Y vuelta a empezar. Y se reinician las vivencias con más energia, con más amor, con más bondad y con más sabiduría.
Y la mariposa alza el vuelo de nuevo...
Un pintor excepcional...El Greco. El quadre es troba al Museo del Prado de Madrid. He escoltat a dir que l'estan restaurant, amb la qual cosa busquen netejar el llenç per tal d'aconseguir que s'observin més matissos. S'hi ha de tornar per contemplar-los!
1. ¿Qué es el mobbing?
Es una técnica que consiste en hacer la vida imposible a una persona con intención de que ella misma se autoexcluya del ambiente laboral. Este acoso suele ser llevado a cabo por el acosador sutilmente, de forma que pase desapercibido por otras personas. El objetivo de esta técnica es que el desgaste psicológico lleve al trabajador abandonar voluntariamente su trabajo.
Las empresas empiezan a reaccionar intentando tomar medidas preventivas ya que, nos encontramos ante una patología que está teniendo mucha repercusión a todos los niveles. Cabe destacar los estudios realizados por la Organización Internacional del Trabajo que apuntan a que en Europa son mas de 13 millones las personas afectadas de acoso moral, siendo en su mayoría mujeres. En España, un estudio realizado por la Universidad de Alcalá de Henares, refleja que alrededor de un 15% de los trabajadores son víctimas de acoso psicológico.
Aunque conviene aclarar que son cifras aproximadas ya que hay mucha gente que seguramente lo está padeciendo y no es consciente de ello.
2. ¿Cómo se ejerce el acoso?
Para que se considere mobbing es necesario que la víctima lo este sufriendo una o más veces por semana y durante más de seis meses. Existen muchas formas de ejercer o expresar acoso pero las más habituales son:
A. Comportamientos que atentan contra la dignidad de la víctima: miradas despectivas, ridiculizar públicamente, descalificar o desacreditar delante de los compañeros, dar a entender que tiene problemas psicológicos, reírse de su aspecto físico, de su forma de ser, de sus creencias..., correr rumores y calumnias, burlarse de sus orígenes o nacionalidad, criticar la vida privada.
B. Manipular las condiciones de trabajo: criticar de forma exagerada la forma de realizar el trabajo, asignar tareas sin proporcionar los medios adecuados para desempeñarlas, encomendar actividades excesivamente monótonas y rutinarias, encargar tareas que están por encima de sus posibilidades para las que se sabe no está cualificado, desacreditar su trabajo, obligarle a hacer trabajos humillantes, cuestionar sus decisiones u opiniones, impedir promociones, permisos...
C. Violencia física y agresiones verbales: proposiciones sexuales, maltratar físicamente, obligar a realizar tareas peligrosas, amenazar, gritar, insultar...
D. Intentar aislar e incomunicar a la víctima: no hablarle, no mirarle a la cara, impedir que se comunique con el resto de sus compañeros, se le instala en un lugar donde sea imposible la interacción con los demás, no tener en cuenta sus opiniones, no informarle de sus derechos y deberes, etc.
3. ¿Quién es la victima?
Cualquier persona puede verse afectada por este problema y no se puede hablar de un perfil de víctima pero sí podemos hablar de un grupo de personas que tienen más probabilidad de sufrir este problema.
A. En algunos casos se trata de personas brillantes, demasiado competentes y envidiables, son consideradas competencia para el acosador que tiene miedo de que haya alguien que le haga sombra y le quite su estatus.
B. En otros casos se trata de personas sumisas, excesivamente vulnerables y fáciles de atacar.
C. Diferencia de sexo, cultura, raza, religión...
D. Trabajadores que son excesivamente trabajadores, activos, leales y honestos y por tanto, se revelan ante las injusticias.
4. ¿Quién es el acosador?
Los motivos que suelen llevar a una persona a acosar moralmente a otra suelen ser la envidia, los celos profesionales. Suelen ser personas que están demasiado centradas en si mismos, con una excesiva necesidad de aprobación y admiración de los demás, no soportan ningún tipo de crítica, desconfían de los demás, no tiene sentimientos de culpa ni interés por las personas que le rodean.
Son en su mayoría personas resentidas y envidiosas, y su objetivo no es otro que destruir y hacer daño a la víctima.
És interessant saber una mica més sobre les realitats que tenen lloc al nostre entorn laboral. El text original és de la psicóloga clínica de la Universitat de Granada, Trinidad Aparicio Pérez (www.pulevasalud.com).
1. ¿En qué consiste el trepismo?
El trepa responde a la figura de un individuo que se aprovecha y utiliza a un tercero para un beneficio propio. El trepismo se da cuando alguien quiere mejorar sus condiciones de trabajo y llegar lo más arriba posible sin importar los medios que utilice para conseguirlo, su objetivo es subir sin importar cómo.
Es muy difícil descubrirlos, el trepa nunca va a compartir información con el trepado aunque sí va a intentar sacarle toda la que pueda. Por ello, no le importa pisotear a los demás, desacreditarles y mentir sobre ellos con tal de llegar a donde pretende.
Este tipo de situaciones se da con más frecuencia en empresas poco organizadas o con pocos puestos de dirección y muchos empleados que persiguen con insistencia ascender.
También es cierto que hay empresas cuyos jefes promueven este tipo de conductas entre sus empleados porque piensan que es bueno para el crecimiento de la empresa, cuando en realidad es al contrario.
2. ¿Cómo actúan?
Su forma de actuar es muy sutil. El trepa suele utilizar el rumor para difundir comentarios que puedan dañar o desacreditar al otro, suele apropiarse de las ideas y éxitos de los demás.
Su primer objetivo es desacreditar a los que pueden sobresalir por encima de él. Se dedica a hacer la vida imposible a su víctima controlándola, manipulándola, humillándola, difundiendo rumores negativos sobre ella, utiliza la desacreditación y descalificación muy sutilmente.
Es muy frecuente que la víctima llegue a creer que tiene mala imagen entre sus compañeros, dude de su capacidad de trabajo, empiece a cometer errores que antes nunca había cometido, piense que está siendo juzgada por todos los que le rodean, etc. El efecto es tan destructivo que llegan a plantearse abandonar el puesto de trabajo.
3. Características de personalidad
Aparentemente suele ser una persona agradable y dócil pero bajo esta apariencia se esconde una personalidad dependiente, insegura, que no soporta a nadie que le haga sombra o pueda destacar más que él. El trepa es prepotente, carece de empatía, es celoso, desconfiado y necesita sentir que todos le admiren.
La relación con sus compañeros suele ser superficial y centrada en los intereses. Aunque aparentemente parece que es el que más trabaja de la empresa, en realidad no es así ya que todo su esfuerzo está centrado en desacreditar a su rival, destacar ante el jefe o intentar relacionarse con aquellas personas que le pueden ayudar a conseguir su objetivo.
Las personas que son atacadas por un trepa acabarán sufriendo estrés, insomnio, jaquecas, problemas digestivos, desmotivación, angustia, etc.
Trabajar con un trepa también tiene consecuencias para la empresa. Este tipo de personas rompen la armonía y buen ambiente laboral, hacen que los demás acaben rindiendo menos, disminuya su efectividad, aumente el absentismo laboral, etc.
4. ¿Qué hacer?
Reconocer y detectar a un trepa no es fácil pero suele ser evidente con el paso del tiempo, tanto por la actitud como por los resultados tanto del trepa como de su posible víctima, con lo cual ante esto, solo cabe plantearse como actuar frente a este tipo de personajes. Tenemos que determinar con la mayor claridad posible en qué nos está afectando y en qué nos puede llegar a afectar, así como nuestro grado de aceptación y sumisión para poder convivir con la situación. Lo más importante es mantener el equilibrio psicológico y no perder la calma. Son varias las formas de actuar y no es fácil. Lo primero es estar muy convencido de la estrategia a seguir y mantenerse muy firme. Para ello hay que armarse de grandes dosis de paciencia y, sobre todo, intentar evitar implicaciones emocionales. La mejor técnica antes de actuar es la observación, es decir contemplar todo lo que ocurre, tomar nota, conseguir pruebas, conocer perfectamente al trepa y después actuar. No es aconsejable luchar contra él sino actuar con discreción. Afronta los problemas y conflictos, contesta cuando sea necesario y si es posible con ciertas dosis de paciencia y sentido del humor; la mejor arma es sonreír. Además de desorientar y desconcertar al trepa, facilita la convivencia. Intenta hacerte con pruebas de lo que él está haciendo y toma notas. Si es posible, intenta que otras personas estén delante cuando el trepa esté actuando ya que lo mejor es hacer que los demás vean como actúa, descubrirlo en publico, que todos sepan lo que es capaz de hacer. Intenta seguir trabajando como siempre, no dejes que nadie te pisotee. Procura tener sentido del humor y relacionarte con otros compañeros de trabajo para que la jornada laboral sea más llevadera. Ten cuidado con la información que posees, procura que el trepa no tenga acceso a ella, vigila la agenda, los informes, documentos personales, etc. Debes ser prudente a la hora de hablar y dar información. Cuanta menos información ofrezcas, mejor.
Conviene aclarar que es muy diferente que el trepa sea un jefe, a que uno sea jefe del trepa o se esté al mismo nivel:
- Si somos jefes, siempre en función de la estructura de nuestra empresa, deberemos determinar en qué grado estamos basando nuestro liderazgo: en relaciones interpersonales, en delegación de funciones, asignación de tareas, qué tipo de estructura estamos desarrollando, y en qué nivel está posicionado el trepa. A partir de ahí, se debe intentar no sólo dosificar el intercambio de información con el trepa sino la asignación de funciones.
Que el trepa sea conocedor de que somos conscientes de la situación, bien de una forma directa o por medio de acciones indirectas, llegará a hacerle cambiar de actitud, aunque de forma temporal, por lo que no debemos bajar nuestro nivel de observación y periódicamente revisar nuestras posturas.
- Si el trepa es un jefe, la actitud, siempre dentro de las normas de la empresa, pasa por ampliar el numero de interlocutores de todas nuestras acciones y trabajos. Haciendo que un mayor numero de personas y compañeros sepan de nuestro trabajo, no sólo estamos dando a compartir más información, sino que estamos haciendo saber cuál es el origen de ese trabajo, lo cual va cerrando puertas para que se asignen nuestros esfuerzos.
- Esto mismo es aplicable en caso de que el trepa sea de nuestro nivel o parecido. Con un enfrentamiento directo, el cual apetece, nos pondríamos en evidencia, y más demuestran las acciones que las palabras. En cualquier caso, provocar al trepa a que tome iniciativas y que las desarrolle el solo, analizando los resultados de forma individual, hará evidente al grupo la actitud de cada miembro.
Es aconsejable intentar desconectar del trabajo fuera de la jornada laboral, realizar actividades fuera del trabajo, hacer deporte, buscar hobbies, practicar la relajación, rodearse de personas que nos hacen sentir bien, etc.
Ho he trobat a internet i ho ha escrit una psicóloga clínica de Granada, la Trinidad Aparicio Pérez (www.pulevasalud.com). ¿Algú s'hi sent identificat?
Diuen que el primer és reconèixer el problema i ser-ne conscient. El més important de tot és que la víctima tingui ben clar que ella no és responsable del que està succeint. Segons els especialistes, el següent pas és posar-se en mans de professionals per tal que ajudin a afrontar el problema. Des d'anara associacions especialitzades sobre el tema i, si cal, denunciar.
La doctora Sánchez Carazo, vice-presidenta de la Asociación Contra el Acoso Moral aconsella anar al Delegat de Riscos Laborals i posar una denúncia davant els serveis de Salud Laboral.
Si és posible cal buscar persones que puguin confirmar el que està passant. Segurament algú ha vist o escoltat alguna cosa o ha viscut alguna situació similar.
Sobretot, s'aconsella a les víctimes ser valientes i despersonalizar la situación. Així, l'autoestima no es veurà molt afectada i disminuiran els sentiments de culpabilitat.
En definitiva, convé tenir clar que el que ocorre és degut a gelos i enveja d'altres persones cap a la vàlua personal i professional de l'acosat.
Quin company d’equip...
El 14 de febrero es una de esas fechas que se vive de forma especial en Internet. El comercio electrónico vive hoy del envío de regalos y flores, pero no todo lo que dice ser un mensaje de amor se envía hoy con buenas intenciones. Al tiempo que se conoce que las compañías de seguridad alertan sobre la aparición de virus que llegan por correo electrónico con el Día de San Valentín como reclamo, se ha conocido la historia de un estadounidense detenido por intentar convencer en salas de chat para que se suicidasen el día de los enamorados. Afortunadamente no todas las relaciones que se establecen en Internet son de este tipo. Un estudio dice que tras una primera cita lograda en la Red un alto porcentaje de las relaciones duran el menos siete meses.
Publicat per la Cadena SER.
M'he trobat un interessant article a www.gaygirona.om que aclareix prejudicis sobre l'homosexualitat... S'anomena "LA HOMOSEXUALIDAD ES AMOR".
¿SE NOTA QUIÉN ES HOMOSEXUAL?
La mayoría nunca reflexiona sobre la posibilidad de que aquél con el que uno se topa pueda ser Homosexual, lo cual en realidad significa que uno presupone que todos son heterosexuales. Además se tiene una imagen muy clara del aspecto de los homosexuales: "Todos los maricas son afeminados y todas las lesbianas son ahombradas". Esta es la concepción general pero la realidad no es esa, ya que la homosexualidad no se ve por fuera. Los hombres gay y las lesbianas tienen el mismo aspecto y la misma conducta que el resto de la gente.
Pero si de pronto empezara a notarse la homosexualidad descubrirías que te has encontrado tanto con hombres gay como con lesbianas, sin haber tenido ni la menor idea. Tal vez sean homosexuales tu cartero, la cajera de tu "supermercado", el médico de tu hijo, el político que te representa en el municipio o tu artista favorito.
¿SERÉ HOMOSEXUAL?
Una de las preguntas más frecuentes sobre la homosexualidad, se refiere a cómo saber si se es gay, y en realidad no hay respuestas. Algunos han comprendido sus sentimientos homosexuales incluso ya antes de saber que la palabra existía. A muchos jóvenes entonces se les dice que "esto sucede a esta edad y que es pasajero". Pero en la mayoría de los casos no es así. Otros han experimentado sensaciones que recién más adelante en la vida han podido interpretar como sentimientos homosexuales. A algunos, un gran enamoramiento les ha ayudado a interpretar sus sentimientos.
Otros, cuentan que fue el deseo sexual lo que les hizo comprender. Parece que estas experiencias hasta cierto punto están relacionadas con el sexo al que se pertenece. Los muchachos en mayor grado que las chicas, adquieren conciencia de su homosexualidad a través de sus experiencias sexuales. Pronto empiezan a experimentar fantasías sexuales o a sentirse sexualmente atraídos hacia otros muchachos.
Algunos chicos que tienen fantasías sexuales con otros muchachos, sencillamente lo prueban para comprobar si es lo acertado. La mayoría de las chicas, adquieren conciencia de su homosexualidad mediante el enamoramiento, y a menudo han tenido relaciones cercanas de amistad antes de comprender que de lo que realmente se trataba era de un enamoramiento.
MOSTRARME ABIERTAMENTE COMO HOMOSEXUAL
Entre los homosexuales se habla de "mostrarse abiertamente". Es una expresión que se refiere a la comprensión y aceptación de los sentimientos homosexuales así como también a atreverse a buscar contactos. Pero el mostrarse abiertamente también implica que uno comunique sus sentimientos a las personas del entorno. Las experiencias al mostrarse abiertamente pueden ser muy diversas. Algunos cuentan que fue un proceso muy rápido y sintieron que todas las piezas de un rompecabezas de pronto calzaban en su lugar. Para otros ha sido un proceso largo y tormentoso, quizá durante años o incluso durante décadas. Entonces a menudo se ha estado consciente de lo que se trataba mucho antes de aceptarlo y dar el paso crucial.
Sin duda, las circunstancias externas influyen en las dificultades que implica el mostrarse abiertamente. Puede depender de la edad, del lugar donde se resida, del medio en que uno viva y trabaje. Seguramente también tiene que ver con el tipo de persona que uno es. Algunos están dispuestos a seguir su propio camino sin temer las reacciones del entorno.
Otros dependen en mayor grado de la aceptación de los demás y no creen sea posible vivir como homosexuales. Muchos se imaginan que serían rechazados por el entorno a causa de su homosexualidad y, a veces, las reacciones son negativas. Pero la experiencia demuestra más bien lo contrario, la familia, los compañeros de trabajo y los amigos no sólo aceptan, sino también, expresan su estimación por el hecho de haber sido sincero y haber tenido el valor de defender lo que uno es.
LA VIDA DE LOS HOMBRES GAY CONSTITUYE UN RETO PARA LA SOCIEDAD
El hecho de que los hombres gay sean más visibles que las lesbianas en la sociedad, no significa que sea más fácil ser gay. Por el contrario, ya que es justamente en el caso de los hombres homosexuales cuando la relación entre "visibilidad" y prejuicio se hace más patente. Esto tiene su expresión cuando por ejemplo, se sale a "apalear maricas", muchachos que buscan los lugares donde hombres homosexuales se reúnen con la única intención de intimidar y hacer daño.
En todas las épocas se han creado imágenes hostiles en torno a los hombres gay, y especialmente en torno a su sexualidad. De forma periódica, el temor a la homosexualidad masculina se ha reflejado a través de largos e intensos debates sociales. Es el caso por ejemplo del debate sobre "la conspiración homosexual" durante los años cincuenta, y del "caso Ebbe Carlsson" (un hombre, metido en política, que se mostró abiertamente como homosexual y como afectado del SIDA) en los ochenta.
La resistencia existente hacia la homosexualidad tanto masculina como femenina tiene sus orígenes en las mismas ideas preconcebidas. Tanto hombres como mujeres homosexuales constituyen, con su mera existencia un desafío a los roles sexuales, la familia tradicional, y el monopolio heterosexual sobre el amor y las relaciones.
Una parte notable de la cultura gay, gira en torno a la sexualidad misma. En todo el mundo son lugares como parques, baños públicos y salas de cine porno, ejemplos de sitios donde los hombres gay pueden encontrarse para entablar contacto sexual. Además de esto, existe una cultura de bares y discotecas donde es posible hacer vida social y establecer contactos para relaciones más duraderas. La sociedad ha intentado, a lo largo de los años controlar de distintas formas la sexualidad de los hombres homosexuales. Durante la década de los cincuenta esto se hizo a través de redadas policiales contra fiestas de homosexuales; Hoy se da muestra del mismo temor, cuando se cierran saunas y clubes de videos. Antes se alegaba como excusa, el deseo de proteger a la juventud. Hoy la excusa es el SIDA. De lo que en realidad se trata hoy en día como entonces es de la misma incomprensión hacia la cultura gay.
La circunstancia de que la búsqueda de contacto del hombre gay, constituye uno de los factores más visibles entre las formas de relacionarse, a menudo oculta el hecho de que los hombres gay al igual que lesbianas y heterosexuales viven en relaciones largas de pareja.
Durante las últimas décadas el VIH y el SIDA han venido a influir sobre la vida de muchos hombres gay. Muchos son los que han perdido amantes, amigos víctimas de la enfermedad, otros la sufren en carne propia. Para el hombre homosexual es necesario aprender a vivir con el VIH y aprender a protegerse a sí mismo y a otros.
¿SERÁ CIERTO?
En las relaciones homosexuales uno hace el papel de hombres y el otro de mujer.
FALSO. En las relaciones homosexuales deben dominarse terrenos que conciernen tanto al propio sexo como al sexo opuesto. Esto no implica que uno desempeñe en papel del sexo opuesto.
A los homosexuales les obsesiona el sexo más que a los heterosexuales.
FALSO. El sexo ocupa un lugar más destacado en las relaciones del hombre que en las relaciones de la mujer. Esto se hace aún más evidente en el caso de los hombres gay. Las diferencias en la sexualidad entre hombres y mujeres son entonces mayores que las diferencias de sexualidad entre homosexuales y heterosexuales.
Los hombres homosexuales son pedófilos que abusan de los niños.
FALSO. Proporcionalmente son menos los hombres homosexuales que los heterosexuales que abusan de los niños.
La homosexualidad se debe a una perturbación en la infancia.
FALSO. No sabemos nada del por qué algunos "se vuelven" homosexuales. Existen muchas y variadas teorías con respecto a la herencia o el medio. La mayoría de los homosexuales no han tenido mayores dificultades en la infancia.
Los hijos de homosexuales también se vuelven homosexuales.
FALSO. Las investigaciones científicas que se han efectuado, demuestran que éstos niños no tienden a volverse homosexuales en mayor medida que los hijos de heterosexuales.
Los homosexuales se excitan con todos los que son de su mismo sexo.
FALSO. No basta con que la persona sea del mismo sexo. Los homosexuales eligen tanto a su pareja como los heterosexuales.
La información de contenido positivo sobre la homosexualidad hace que sean más los que se conviertan en homosexuales
FALSO. La información no hace que más gente se vuelva homosexual. En cambio son más los que se atreven a vivir con su homosexualidad, ya que la información contribuye a que disminuyan los prejuicios.
Se es homosexual debido a que no se puede entablar contacto con el sexo opuesto.
FALSO. La homosexualidad no tiene nada que ver con la capacidad de atraer al sexo opuesto, sino se trata sencillamente de que uno se interesa por personas de su propio sexo.
FEMENINO - MASCULINO
Cuando se habla de sexualidad, muchos suponen que existe una gran diferencia entre homosexualidad y heterosexualidad. Pero las investigaciones de los últimos años sobre la sexualidad y el sexo demuestran más bien que las diferencias se encuentran entre hombres y mujeres más que entre homosexuales y heterosexuales.
Los hombres tienen más facilidad para disociar la sexualidad de las relaciones y el enamoramiento. De igual forma se podría decir que los hombres se valen del sexo para acercarse o iniciar una relación amorosa.
La mujer, para obtener una satisfacción sexual, depende más de un contexto emocional. De igual manera, se podría decir que para las mujeres la sexualidad se torna valiosa recién cuando existe afecto. Lo que sucede en las relaciones homosexuales es que las características típicas de cada sexo se acentúan.
HOMBRES GAY - LESBIANAS
Para los hombres gay existen diferentes lugares donde encontrarse con otros que buscan contactos sexuales ocasionales. Muchos gay también están dispuestos a tener varias parejas sexuales aún cuando viven en una relación amorosa.
Las lesbianas buscan a su pareja en ámbitos donde primero pueden aprender a conocerse y a menudo también son monógamas en su relación. Los contactos sexuales de carácter ocasional son considerados como una amenaza en las relaciones lesbianas, donde la sexualidad rara vez puede disociarse del resto de la vida afectiva.
Estas son naturalmente generalizaciones. Muchos hombres gay son monógamos en sus relaciones y algunas lesbianas entablan contactos sexuales ocasionales aún teniendo una relación. No obstante son más notables las diferencias entre la sexualidad femenina y masculina que las similitudes.
Los gratuitos crecen en Estados Unidos, tanto en circulación como en número de títulos. amNewYork, propiedad de Tribune (dueño del Chicago Tribune, Los Ángeles Times y Newsday) y la edición del Examiner en Washington son las dos grandes sensaciones de este año.
Varios grupos de diarios de pago están ya enzarzados en el negocio de los gratuitos: Tribune, Gannett, Washington Post Co. Comenzaron como estrategia defensiva y apuestan ya por un negocio independiente y enfocado a los jóvenes.
La difusión total alcanza ya los 1,7 millones de ejemplares.
Tony Ridder, propietario y CEO de Knight Ridder, ha avanzado la posibilidad de que su cadena de diarios lance diarios gratuitos en varias ciudades.